Muchos aficionados creen que si se les pagase menos a los jugadores estrellas de fútbol, pondrían más empeño en jugar y se dejarían la piel en su «puesto de trabajo», lo que jamás creen de si mismos. Curiosamente los consejos de administración de empresas estrellas creen que hay que subir la remuneración de sus principales directivos para conseguir igual propósito. La razón parece ser que unos han superado el umbral de lo razonable y otros no llegan a los techos necesarios para «retener el talento». Debe ser verdad porque los umbrales siempre están por debajo de los techos.
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